Відстрочка пенсії може збільшити виплати на 54%: як це працює

Відстрочка пенсії може збільшити виплати на 54%: як це працює

Українці, які вже отримали право на пенсію, але продовжують офіційно працювати та відкладають її оформлення, можуть розраховувати на підвищення майбутніх виплат. За певних умов розмір пенсії може зрости на 54%.

У 2026 році законодавство дозволяє збільшити розмір пенсії тим громадянам, які після досягнення 60 років мають необхідний страховий стаж, але не звертаються одразу за призначенням виплат. Для цього людина має продовжувати офіційно працювати.

Розмір підвищення залежить від того, наскільки довго відкладається оформлення пенсії. Якщо цей період не перевищує п'яти років, за кожен повний місяць відстрочки до майбутньої виплати додається 0,5%.

Якщо ж людина звертається за пенсією більш ніж через п'ять років після набуття відповідного права, за кожен повний місяць передбачено збільшення на 0,75%.

Якщо відкласти оформлення пенсії на рік, її основний розмір може зрости на 6%, а за два роки відстрочки — на 12%. У разі звернення за виплатами через шість років після набуття права на пенсію підвищення може сягнути 54%.

Однак відкладений вихід на пенсію не в кожному випадку приносить фінансову користь. Поки людина продовжує працювати й не оформлює виплати, вона не отримує належну їй пенсію. Тому варто заздалегідь зіставити очікуване збільшення виплат із сумою, яку доведеться недоотримати за час відстрочки.

Наприклад, якщо за два роки людина недоотримала приблизно 120 тис. грн пенсії, а після її оформлення щомісячна виплата завдяки відстрочці збільшилася лише на 600 грн, для компенсації цієї суми знадобиться близько 16–17 років.

Тому при виборі пізнішого виходу на пенсію важливо враховувати не лише відсоток майбутнього підвищення. Значення мають розмір пенсії, яку людина могла б отримувати протягом періоду відстрочки, стан здоров'я, поточні доходи, фінансові потреби та інші життєві обставини.

Механізм відкладеного оформлення пенсії дає можливість тим, хто готовий довше залишатися офіційно працевлаштованим, збільшити майбутню виплату. Однак доцільність такого рішення потрібно оцінювати індивідуально, оскільки значна відсоткова надбавка не завжди компенсує пенсію, не отриману за роки очікування.